22 Apr 2016

Le aziende pubbliche e private, che occupano oltre cento dipendenti, sono tenute a redigere, ogni due anni, il rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile.
La scadenza del prossimo rapporto è per il 30 aprile 2016.

L’ufficio della Consigliera di Parità della Regione Toscana ci ha informato che il modulo attualmente utilizzabile è quello presente sul loro sito, nel        quale devono essere modificate le date di riferimento.

Per visualizzare il modulo CLICCA QUI

In alternativa potrà essere utilizzato il programma messo a disposizione da Italia Lavoro CLICCA QUI

 

Il modulo compilato dovrà essere inviato ai seguenti indirizzi email della Consigliera di Parità: ;

e via PEC alla Regione Toscana

 

Contatto
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055 2707.277
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