04 Mar 2016

Premessa

La nuova disciplina della Cassa Integrazioni Guadagni prevede l’invio in allegato alla domanda CIGO di un file in formato CSV contenente le informazioni relative ai lavoratori addetti all’unità produttiva interessata dall’istanza.

 

Al fine di permettere alle aziende di poter presentare le domande senza soluzione di continuità, l’Istituto ha consentito, in via transitoria, l’invio dell’allegato in oggetto, rispettando le modalità di compilazione di cui allo schema dati pubblicato nell’apposita sezione del sito internet INPS, anche successivamente alla relativa domanda.

 

Successivamente, sono stati resi operativi i controlli formali sul predetto elenco lavoratori per verificare la conformità del file CSV.

 

 

Periodo Transitorio: Nuovi Termini

Per consentire alle aziende e agli intermediari di adeguarsi definitivamente ai predetti controlli, la fase transitoria si protrarrà fino al 31 marzo 2016.

 

Pertanto, fino alla predetta data, sarà ancora possibile inviare domande di CIGO senza il prescritto allegato, salvo il successivo invio dello stesso secondo gli standard richiesti, pena l’improcedibilità dell’istanza.

 

Dopo il 31 marzo 2016, le domande prive dell’allegato CSV o recanti allegato CSV non conforme non saranno più accettate dal sistema informatico dell’Inps.

 

Le domande non accettatedal sistema informatico dell’INPS per mancato superamento dei controlli relativi al file CSV nei giorni tra il 26 febbraio u.s. e il 3 marzo, potranno essere ripresentate dalle aziende entro il 21 marzo 2016, senza incorrere nella decadenza prevista dalla legge.

 

L’Inps avvisa inoltre che entro la data improrogabile del 30 aprile 2016 dovranno essere integrate le domande di CIGO pervenute senza l’allegato relativo ai lavoratori dell’unità produttiva. Le domande ancora prive del predetto file CSV dopo tale data verranno   respinte per carenza di documentazione.

 

Per quanto riguarda le domande già pervenute prima del 26 febbraio 2016 con elenco lavoratori allegato, ma non conforme a quanto prescritto dall’Inps, le sedi Inps invieranno, entro il 30 aprile 2016, un avviso all’azienda con cui si richiede, entro il termine perentorio di 15 giorni, la ripresentazione del file CSV secondo gli standard richiesti. Anche in tal caso, le domande per cui le aziende non ripresenteranno nei termini il predetto allegato, devono essere respinte dalla sede per carenza di documentazione.

 

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Legislazione Sociale e Previdenziale, Dirigenti

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