Tra ANCE Firenze e le OO.SS. FILLEA-CGIL, FILCA-CISL e FENEAL-UIL di Firenze è stata sottoscritto, presso Confindustria Firenze, il verbale di accordo 30 aprile 2012 con il quale viene rinnovato il Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro (CCPL), integrativo del Contratto Nazionale di Lavoro 18/6/2008 così come modificato dal verbale di accordo 19/4/2010, per i dipendenti delle imprese edili ed affini da valere per la Provincia di Firenze.
Il 3 maggio u.s. si è tenuto il primo incontro per il rinnovo del c.c.n.l. di cui all'oggetto.
La parte imprenditoriale ha aperto i lavori con una sintetica esposizione della diffìcilissima condizione economica dei comparti interessati al rinnovo.
In data 24 aprile è stato raggiunto l’Accordo con il quale sono state recepite nel CCNL logistica, trasporto merci e spedizione le nuove regole in materia di apprendistato professionalizzante introdotte dal Testo Unico dell’apprendistato (1).
E' stato adottato un sistema di classificazione del rischio da applicare alle imprese di autotrasporto viaggiatori e merci, in conto terzi ed in conto proprio, sulla base del numero e della gravità delle infrazioni alle disposizioni che attengono i tempi di guida e di riposo e l’uso del cronotachigrafo. Le imprese di autotrasporto che superano uno specifico indicatore di rischio sono assoggettate a controlli più rigorosi e frequenti.
Con riferimento all’articolo 55bis ("Assistenza sanitaria integrativa") del CCNL 09/09/2010 attualmente in vigore, la normativa prevede che, a decorrere dal mese di aprile 2012, le aziende debbano versare per ogni dipendente il contributo mensile di 5,00 euro ad un apposito Fondo nazionale che dovrà provvedere ad erogare ai lavoratori interessati prestazioni sanitarie integrative di quelle poste in capo al SSN.
Informiamo che in data 11 aprile 2012 è stato sottoscritto con le Organizzazioni Sindacali Nazionali l'accordo per la revisione del sistema classificatorio del personale, che entrerà in vigore il 1°giugno 2012.
Si sono concluse positivamente le trattative per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro delle imprese private che gestiscono servizi ambientali, scaduto da 15 mesi, che ha permesso di sottoscrivere l’Accordo 21 marzo 2012 tra l’Associazione datoriale aderente a FISE-CONFINDUSTRIA e le Organizzazioni Sindacali FP CGIL, FIT CISL, FIADEL.
Il 31 gennaio scorso si è svolto il primo incontro tra la delegazione delle imprese (ASSTEL) e le organizzazioni sindacali (SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL), per l’avvio della trattativa di rinnovo del Ccnl del settore delle Telecomunicazioni, scaduto il 31 dicembre 2011.
Informiamo le Aziende associate che in attesa dell’attivazione del previsto call center, che sarà operativo fra qualche giorno, la Federmeccanica ha fornito due caselle mail verso cui inviare eventuali richieste di chiarimento.
Con riferimento a quanto stabilito con l`accordo 19 aprile 2010, si unisce la tabella relativa ai minimi di paga base oraria per gli operai e di stipendio mensile per gli impiegati da applicare dal 1° gennaio 2012.
Facciamo seguito alla nostra pubblicazione del 5 dicembre 2011 scorso concernente il versamento di 24 euro a carico di tutte le aziende per l’anno 2011 (da effettuare entro il 31 gennaio 2012 e da ragguagliare al numero dei lavoratori in forza al 31 dicembre 2011).
Abbiamo appreso che il Consorzio Edizioni Domani — facente riferimento alle Organizzazioni sindacali Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil - sta recapitando lettere alle nostre Aziende, a firma di un Legale, con la intimazione di voler provvedere quanto prima alla prenotazione delle copie del Ceni 22.9.2009 per l'Industria alimentare.
Facendo seguito all’accordo di rinnovo 22 settembre 2009, si ricorda che dal 1° gennaio 2012 le aziende sono tenute ad applicare i nuovi importi dell’elemento di garanzia retributiva di cui all’art. 55 del ccnl (cd. Ex premio sostitutivo del premio per obiettivi), stabiliti dal CCNL in oggetto e riportati nella tabella in allegato.
Si riportano in allegato le tabelle con i minimi retributivi mensili, in vigore dal prossimo gennaio 2012 sulla base di quanto stabilito dal CCNL 9 dicembre 2010 per gli addetti all’industria che produce e trasforma articoli di vetro, comprese le aziende che producono lampade e display.
Secondo quanto previsto dal CCNL 15 ottobre 2009 per l’industria metalmeccanica e della installazione di impianti dal 1°gennaio 2012 i minimi retributivi dovranno essere incrementati come indicato nella tabella allegata.
Si segnala che dal 1° gennaio 2012 le imprese dovranno adeguare il contributo a favore dei lavoratori iscritti a Cometa nella misura dell’1,4% della retribuzione convenzionale1 per tutti i dipendenti che versino una quota di retribuzione pari o superiore a tale misura, come previsto all'art. 15, Sezione quarta, Titolo IV del CCNL
15 ottobre 2009 per l'industria metalmeccanica.
Informiamo che è stato formalmente costituito il Fondo di assistenza sanitaria integrativa di categoria, denominato mètaSalute, a cui i lavoratori potranno aderire nel corso del 2012; le prestazioni a favore dei lavoratori iscritti decorreranno dal 2013.
Si riportano in allegato le tabelle degli incrementi ed i relativi trattamenti
contrattuali minimi mensili, in vigore dal prossimo gennaio 2012, sulla base di
quanto stabilito dal CCNL 18 dicembre 2009 per gli addetti all’industria
chimica, chimico-farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi,
lubrificanti e GPL.
In sede di sottoscrizione dell’Ipotesi di Accordo per il rinnovo del CCNL, tramite uno scambio di lettere con le OO.SS., è stato assunto il consueto impegno ad effettuare una trattenuta ai lavoratori non iscritti ai sindacati firmatari a titolo di contributo straordinario per le spese da esse sostenute per la preparazione e la gestione delle trattative, secondo modalità da concordare successivamente.
L'art. 6 della Sezione terza del CCNL dell'industria metalmeccanica e dell'installazione di impianti 15 ottobre 2009 - sottoscritto da Federmeccanica, Assistal e Firn, Uilm, Fismic, UglM - impegna le aziende a distribuire gratuitamente ai propri dipendenti una copia del Contratto collettivo di lavoro, entro il mese di ottobre c.a. (termine ordinatorio).
EDILIZIA : RINNOVATO IL CONTRATTO COLLETTIVO PROVINCIALE DI LAVORO INTEGRATIVO DEL CONTRATTO NAZIONALE DI LAVORO PER I DIPENDENTI DELLE IMPRESE EDILI ED AFFINI - RIUNIONE DEL CONSIGLIO DIRETTIVO ANCE FIRENZE APERTA A TUTTI GLI ASSOCIATI PER IL 18 MAGGIO
