Premessa E’ stato pubblicato il Decreto Interministeriale del 29 marzo 2022 che fornisce alle aziende, pubbliche e private, con più di 50 dipendenti le indicazioni operative per redigere il rapporto biennale sulla situazione del personale […]
Premessa La Commissione Affari sociali della Camera – in sede di esame del disegno di legge di conversione al decreto-legge n. 24 del 2022 (Covid riaperture) – ha approvato l’emendamento che proroga al 30 giugno […]
Per il 2022 sono previste diverse agevolazioni per le imprese che assumono, che si traducono in di sgravi contributivi e sostegni economici per favorire le assunzioni di determinate categorie di lavoratori. Alcuni di essi sono strutturali, […]
ANCE – Alleanza delle Cooperative (LegaCoop, Confcooperative, Agci) e i rappresentati di Fillea-CGIL, Filca-CISL e Feneal-UIL hanno siglato il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale dei Lavoratori dell’Edilizia come segue: vigenza dal 1° marzo 2022 fino […]
Premessa La legge di Bilancio ha riconosciuto, nel biennio 2022-2023, un trattamento straordinario di integrazione salariale per ulteriori 52 settimane fruibili in deroga ai limiti massimi di durata. Le ulteriori 52 settimane vengono concesse a […]
Premessa Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato il Decreto interministeriale, con le modalità per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile. Il rapporto deve essere redatto dalle aziende che […]
Premessa Il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 6 novembre 2020 ha definito i criteri per il rilascio della Carta europea della disabilità in Italia, cosiddetta Disability Card, le modalità per la realizzazione, la distribuzione e lo […]
In applicazione dell’Art. 101 del vigente CCNL, che prevede la seconda tranche di aumento dei minimi contrattuali, trasmettiamo in allegato la circolare con i nuovi valori decorrenti da aprile 2022. Per approfondimenti: PAOLA FABBRINI – tel. […]
Come dovranno comportarsi le aziende quando non sarà più possibile ricorrere alla procedura semplificata? Cosa prevede la normativa e che elementi dovranno riportare gli accordi individuali di smart working? Come sarà il nuovo smart working? […]
Premessa Confindustria e le Segreterie Generali di CGIL, CISL, UIL hanno attivato un “fondo” in cui confluiranno i contributi volontari di dipendenti (pari a un’ora di lavoro) e imprese. Si tratta di una iniziativa congiunta […]