Premessa La legge di Bilancio 2022 (Legge 30 dicembre 2021, n. 234) è intervenuta sulla disciplina della NASPI. L’INPS ha fornito i chiarimenti con la circolare n. 2 del 4 gennaio 2022, presentando le novità legislative e l’accesso […]
Premessa Con il messaggio n. 74 dell’8 gennaio 2022, l’INPS comunica che è stato prorogato al 31 marzo 2022 il termine per la fruizione del “Congedo parentale SARS CoV-2” per i genitori lavoratori con figli affetti da […]
Premessa Il termine per l’utilizzo della procedura semplificata di comunicazione dello smart working è prorogato fino al 31 marzo 2022. E’ quanto disposto dal D.L. 24/12/2021, n. 221 in forza del quale il datore di […]
Con Ordinanza del 2 dicembre 2021 il Ministero della salute aggiorna le Linee guida per la ripresa delle attività economiche e sociali. Il nuovo provvedimento recepisce le nuove disposizioni in materia di vaccinazioni e utilizzo […]
Ipotesi Accordo 28 luglio 2021 e scioglimento riserva Lo scorso 25 ottobre 2021, le Organizzazioni Sindacali di categoria FEMCA CISL, FILCTEM CGIL e UILTEC UIL – sulla base della consultazione effettuata tra i lavoratori del […]
INAIL rende disponibile online la nuova applicazione “Sovraccarico biomeccanico arti superiori”. Strutturato in quattro sezioni, lo strumento facilita l’individuazione dei fattori di rischio, causa di patologie muscolo-scheletriche molto diffuse. Premessa La nuova applicazione on line […]
Il DL n. 146/2021 (c.d. Decreto fiscale 2022) – in vigore dal 22 ottobre 2021 – introduce “misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili”. Vediamo le principali […]
Istituito e organizzato da Confindustria Firenze e Confartigianato Imprese Firenze, con il supporto della Scuola di Scienze Aziendali e Tecnologie Industriali ‘Piero Baldesi’ e Murate Idea Park e il patrocinio del Comune di Firenze e […]
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato la nota n. 1550 del 13 ottobre 2021 per fornire alcuni chiarimenti sulle procedure di rilascio dei provvedimenti di maternità. In particolare, sono esaminati i casi di interdizione anticipata […]
Premessa L’Inps con messaggio ha illustrato e le novità normative introdotte dal decreto sostegni, e gli indirizzi operativi forniti dai Ministeri vigilanti in merito alle tutele della quarantena, lavoratori fragili e malattia per Covid-19 […]