Il testo della “Piattaforma” sindacale nei prossimi giorni sarà sottoposto alla valutazione degli organismi direttivi di SMI.
Si ricorda che, in applicazione dell'art. 11, comma 5, del vigente CCNL, dalla data del 2 marzo 2016 decorrono i 7 mesi di "tregua sindacale" durante i quali "le parti non assumeranno iniziative unilaterali né procederanno ad azioni dirette".
Inoltre, secondo quanto previsto dall'art. 12, Parte D), commi 1 e 2 del CCNL, sempre con decorrenza dalla medesima data del 2 marzo 2016 inizia il periodo di 9 mesi durante il quale è prevista la non sovrapponibilità tra la contrattazione nazionale e quella aziendale.
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