Sanzioni previste in caso di omessa sorveglianza sanitaria dei lavoratori

Ott 19, 2017

Print Friendly, PDF & Email

La sorveglianza sanitaria dei lavoratori, così come prevista dall’art. 41 del D.lgs. n. 81/2008, diviene un obbligo nel momento in cui la valutazione dei rischi evidenzi la necessità di sottoporre il lavoratore ad accertamenti medici connessi alla mansione svolta.

Questo contenuto è riservato ai soci. Accedi per leggere tutto.

ARTICOLI CORRELATI
RICERCA