In Gazzetta Ufficiale è stato pubblicato il DL recante “Disposizioni urgenti per l’accesso alle attività culturali, sportive e ricreative, nonché per l’organizzazione di pubbliche amministrazioni e in materia di protezione dei dati personali” (c.d. DL […]
Premessa Per promuovere l’occupazione giovanile stabile, la legge di Bilancio 2021 ha previsto un esonero per le assunzioni – effettuate nel 2021 e 2022 – a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a […]
Premessa Dal 15 ottobre 2021 al 31 dicembre 2021, termine dello stato di emergenza, al fine di prevenire la diffusione del CoViD-19, chiunque svolge attività lavorativa nel settore privato ha l’obbligo, per accedere ai luoghi […]
Premessa Il decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73 ha previsto la possibilità per le aziende di alcuni settori, maggiormente colpiti dalla pandemia di ottenere un esonero nel limite del doppio delle ore di integrazione salariale […]
Le Direzioni provinciali di Firenze e l’Agenzia complessa di Empoli hanno attivato il servizio “Scrivi alla Sede”, servizio al quale il cittadino può accedere, nella fase inziale, esclusivamente tramite credenziali di identificazione. Associazioni e Consulenti […]
Premessa Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con decreto, ha stabilito ed aggiornato gli standard e le regole per la trasmissione telematica delle comunicazioni dovute dai prestatori di servizi al Ministero in relazione […]
Premessa L’Inps con messaggio ha illustrato e le novità normative introdotte dal decreto sostegni, e gli indirizzi operativi forniti dai Ministeri vigilanti in merito alle tutele della quarantena, lavoratori fragili e malattia per Covid-19 […]
Premessa L’INPS, con circolare, fornisce ai propri uffici le istruzioni per la sospensione del meccanismo di riduzione dell’indennità di disoccupazione NASpI (3% a partire dal quarto mese di percezione) per i lavoratori dipendenti. Sospensione del […]
Per la generalità dei datori di lavoro, rientranti nel campo di applicazione della cassa integrazione ordinaria (CIGO), la possibilità di ricorrere agli interventi di integrazione salariale con causale “COVID–19” si è conclusa al 30 giugno […]
Premessa Il legislatore ha stabilito, in materia di decorrenza degli effetti dei provvedimenti di variazione della classificazione dei datori di lavoro ai fini previdenziali, che: “I provvedimenti adottati d’ufficio dall’INPS di variazione della classificazione dei […]