Disposizioni in materia di integrazione salariale (artt. da 68 a 71) Viene reintrodotta la procedura di informazione e consultazione sindacale per richiedere CIGO COVID-19 e assegno ordinario COVID-19. Una volta terminate le 9 settimane, viene […]
L’INPS ha emanato un messaggio, con il quale illustra le nuove semplificazioni procedurali, per le domande di cassa integrazione ordinaria e di assegno ordinario, introdotte a beneficio delle aziende, degli intermediari e degli operatori di Sede. Funzione […]
La qualificazione del contagio da COVID19 come infortunio sul lavoro introdotto nel “Cura Italia” ha da subito generato notevoli dubbi e perplessità, anche in relazione alle conseguenze del riconoscimento sul piano delle responsabilità penali e […]
I tirocini extracurriculari attivati in Regione Toscana possono ripartire dal 18 maggio anche con modalità in presenza. Lo ha annunciato il presidente con una specifica ordinanza. Ai tirocinanti si applicano gli stessi protocolli di sicurezza […]
L’Inail con una nota ha chiarito che il datore di lavoro risponde penalmente e civilmente delle infezioni di origine professionale solo se viene accertata la propria responsabilità per dolo o per colpa Premessa Negli ultimi giorni […]
Il Garante per la protezione dei dati personali pubblica alcune FAQ relative al trattamento dei dati nel contesto lavorativo pubblico e privato nell’ambito dell’emergenza sanitaria. 1. Il datore di lavoro può rilevare la temperatura corporea […]
E’ stato emanato il Decreto, con il quale sono state predisposte le risorse finalizzate ad assicurare l’indennità di 600 euro per il mese di marzo 2020 a soggetti inizialmente esclusi. Si tratta di lavoratori: dipendenti […]
L’Inps, prima di procedere al pagamento delle prestazioni, effettua in via telematica il controllo finalizzato ad accertare la correttezza del codice IBAN e l’intestazione o la cointestazione al codice fiscale del beneficiario della prestazione. Nella […]
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che ha inserito una nuova FAQ che riguarda gli obblighi per l’aggiornamento della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il Ministero del Lavoro ha […]
Premessa La legge di Bilancio 2018 aveva previsto un esonero per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate nelle annualità 2019 e 2020 riguardanti giovani che non avessero compiuto trentacinque anni di età e non fossero […]