Il Decreto Sostegni bis prevede importanti novità in materia di lavoro Il Decreto Sostegni bis – in vigore dal 26 maggio 2021 – prevede ulteriori agevolazioni e nuove misure per favorire la ripresa economica del Paese dagli […]
Premessa Il decreto Ristori ha previsto un esonero dal versamento dei contributi previdenziali, pari a 4 settimane, per le aziende che non richiedano ulteriori trattamenti di integrazione salariale, riconosciuti secondo la disciplina posta in relazione […]
Premessa Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali ha pubblicato il decreto annuale di determinazione delle retribuzioni convenzionali per i lavoratori alle estero per il 2021. Le disposizioni si applicano ai lavoratori operanti […]
Premessa Lo smart working senza accordo individuale resta in vigore fino al 31 luglio 2021, con la proroga dello stato di emergenza, così come stabilito dal Decreto Riaperture in vigore da oggi, 23 aprile 2021. […]
Premessa Il Decreto sostegni ha introdotto, in caso di pagamento diretto dal parte dell’Inps, che la trasmissione dei dati è effettuata con il flusso telematico denominato “UniEmens-Cig”. Ambito di applicazione della norma Il provvedimento vuole […]
Premessa L’ispettorato del lavoro ha emanato una nota per uniformare l’attività degli uffici nell’emanazione dei provvedimenti di interdizione al lavoro delle lavoratrici madri in periodo successivo al parto si forniscono i seguenti chiarimenti condivisi con […]
Premessa Le indicazioni date in passato dall’Inps devono essere riviste alla luce degli orientamenti della Suprema Corte di Cassazione, Sezione Lavoro. La Cassazione con due pronunce ha previsto che la durata dei permessi, qualora la […]
Premessa L’Inps fornisce le istruzioni per la presentazione, entro il 1° maggio 2021, delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti, con riferimento ai soggetti che perfezionano i prescritti requisiti nell’anno […]
Premessa L’INPS, con circolare, fornisce alcuni chiarimenti in merito alla proroga ed ampliamento del congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti e della proroga del congedo facoltativo, per le nascite e le adozioni/affidamenti avvenuti nell’anno 2021. L’ampliamento, in […]
Premessa L’INPS, con il messaggio, informa che il “Servizio Evidenze per Aziende e Intermediari” offre alle aziende e agli intermediari abilitati un servizio interattivo di consultazione e gestione delle evidenze aziendali di propria competenza, basato su […]