Confindustria Firenze ricorda ai datori di lavoro obbligati all’invio del prospetto informativo disabili che la trasmissione telematica deve essere effettuata entro il 31 gennaio 2022. Premessa Il prospetto informativo è una dichiarazione con il […]
Premessa Il Decreto di programmazione dei flussi 2021 è stato pubblicato il Gazzetta Ufficiale il 17 gennaio 2022. Il Decreto ha fissato le quote dei lavoratori stranieri che possono fare ingresso in Italia per lavorare. […]
Premessa Le Parti firmatarie del CCNL Industria Turistica lo scorso 12 novembre 2021 si sono incontrate per definire il riparto dei fondi residui accantonati presso il Fondo Sostegno al Reddito che non sono stati allocati […]
Premessa La legge di Bilancio 2022 (Legge 30 dicembre 2021, n. 234) è intervenuta sulla disciplina della NASPI. L’INPS ha fornito i chiarimenti con la circolare n. 2 del 4 gennaio 2022, presentando le novità legislative e l’accesso […]
Premessa Con il messaggio n. 74 dell’8 gennaio 2022, l’INPS comunica che è stato prorogato al 31 marzo 2022 il termine per la fruizione del “Congedo parentale SARS CoV-2” per i genitori lavoratori con figli affetti da […]
Premessa Il termine per l’utilizzo della procedura semplificata di comunicazione dello smart working è prorogato fino al 31 marzo 2022. E’ quanto disposto dal D.L. 24/12/2021, n. 221 in forza del quale il datore di […]
L’Inail, con la istruzione operativa, fornisce il tasso di interesse annuo e coefficienti per il calcolo degli interessi da applicare alle rate. Questi i coefficienti da moltiplicare per gli importi della seconda, terza e quarta rata dell’autoliquidazione 2021/2022, […]
Premessa La legge di bilancio 2022 ha prorogato di un ulteriore anno la possibilità di accesso alla pensione con le regole previste per “opzione donna”. L’Inps con messaggio ha fornito le indicazioni operative. Indicazioni Operative […]
Premessa Il legislatore ha introdotto dal 21 dicembre 2021 un nuovo obbligo di comunicazione finalizzato a “svolgere attività di monitoraggio e di contrastare forme elusive” nell’impiego di lavoratori autonomi occasionali. L’ispettorato con apposita nota ha […]
Premessa La legge di Bilancio 2022 ha semplificato la normativa in merito alla richiesta degli ammortizzatori sociali ordinari. Le aziende non industriali, che occupano almeno un dipendente e che non rientrano nel campo di applicazione […]